GOING BEYOND FRAMEWORK
Pendekatan System Thinking untuk Membangun Organisasi yang Efektif
Elemen-Elemen Organisasi yang Efektif
Aspirational Levers
Mendorong dan menuntun organisasi, serta mendefinisikan esensi dari identitas organisasi. Inilah yang menjadi tujuan utama organisasi.
Strategic Levers
Memungkinkan organisasi untuk menyelaraskan sumber daya dan kemampuannya guna mencapai tujuan, menangkap peluang, dan beradaptasi dengan tetap konsisten pada tujuan utama.
Execution Levers
Memungkinkan organisasi untuk mengatur pelaksanaan strategi dan mengelola efektivitas pelaksanaan tersebut.
Outcome (Organization, Operation & Business Performances)
Merupakan aspek organisasi yang dapat diukur dan diamati yang menunjukkan seberapa baik organisasi tersebut melaksanakan strateginya.
SISTEM MANAJEMEN HR
Membangun Sistem Manajemen HR yang Selaras dengan Strategi, Berbasis Data, dan Berdampak Nyata
