PENTINGNYA PROSES CO-CREATION DALAM INNOVATION CULTURE
Saturday, 08 January 2022 by admin
Co-creation adalah metode inovasi di mana perusahaan melibatkan pihak eksternal (misalnya pelanggan, ahli, atau mitra) dalam proses pengembangan produk atau layanan. Co-creation merupakan salah satu bentuk atau bahkan pada juga sering disebut sebagai open innovation yang melibatkan keterlibatan dan kerja sama berbagai pihak untuk mencapai tujuan yang sama. Ada banyak keuntungan bagi perusahaan untuk mengadaptasi
- Published in Better Insight, Innovation Culture
Tagged under:
better-insight, budaya, co-creation, culture, employee experience, innovation, innovationculture, inovasi, kokreasi, organisasi, organization
BELAJAR DARI 3 PERUSAHAAN TERBAIK DUNIA DALAM MEMBANGUN INNOVATION CULTURE
Saturday, 08 January 2022 by admin
Saat ini, perusahaan yang paling inovatif merupakan perusahaan yang paling sukses. Kenyataan ini bukan lagi hal yang mengejutkan, terutama di era disruptif seperti sekarang ini. Perusahaan-perusahaan seperti Amazon, Space X, dan Apple telah menanamkan inovasi ke dalam kerangka kerja dan budaya organisasi mereka. Artikel ini akan mengeksplorasi best practice yang diterapkan oleh ketiga perusahaan tersebut
- Published in Better Insight, Innovation Culture
Tagged under:
better-insight, budaya, culture, employee experience, globalcompany, incremental, innovation, innovationculture, inovasi, organisasi, organization
INCREMENTAL INNOVATION VS DISRUPTIVE INNOVATION
Saturday, 08 January 2022 by admin
INCREMENTAL INNOVATION Incremental Innovation merupakan rangkaian aktivitas yang berkelanjutan dan bersifat bertahap dalam mengembangkan suatu produk, layanan, proses, atau model bisnis yang ada. Contoh Incremental Innovation yaitu peningkatan proses internal, pengembangan fitur produk baru, atau digitalisasi proses yang sudah ada sebelumnya. Incremental Innovation direpresentasikan melalui proses perbaikan berkelanjutan atau Continuous Improvement Process (CIP), mengikuti aturan
- Published in Better Insight, Innovation Culture
Tagged under:
better-insight, budaya, culture, dimensi, disrupsi, disruption, disruptive, employee experience, incremental, innovation, innovationculture, inovasi, organisasi, organization
TIPS MENJAGA KESEHATAN MENTAL SELAMA PANDEMI
Saturday, 08 January 2022 by admin
Selama pandemi Covid-19, hampir seluruh aktivitas kita dibatasi dan beralih ke interaksi secara virtual, pemerintah dan sejumlah besar perusahaan menerapkan kebijakan Work From Home (WFH). Hal ini merupakan Langkah bijak dalam menekan lonjakan kasus Covid-19, namun berpotensi menimbulkan zoom fatigue atau kelelahan virtual. Jadi, bagaimana ya agar kita bisa stay in-sane selama krisis ini? 1.
- Published in Better Insight, Uncategorized
DIMENSI INNOVATION CULTURE
Saturday, 08 January 2022 by admin
Dalam membangun budaya inovasi atau innovation culture dalam organisasi terdapat beberapa dimensi yang perlu dipenuhi, dimensi tersebut yaitu: 1. GoalsTujuan yang jelas dapat mendorong inovasi. Pemimpin harus memberikan sinyal yang kuat bahwa inovasi sangat diinginkan oleh organisasi dengan membentuk tim yang termotivasi untuk menemukan cara dalam mengimplementasikan visi. 2. KnowledgePengetahuan adalah sumber utama dalam inovasi;
- Published in Better Insight, Innovation Culture
Tagged under:
better-insight, budaya, culture, dimensi, employee experience, innovation, innovationculture, inovasi, organisasi, organization
MENGAPA MEMBANGUN INNOVATION CULTURE PENTING?
Saturday, 08 January 2022 by admin
Mendorong inovasi merupakan hal yang penting untuk beragam bisnis, baik Start Up maupun bisnis tradisional yang sudah mapan. Inovasi merupakan poros dan berperan sebagai sarana dasar bagi Start Up untuk bertahan hidup. Dalam beberapa tahun pertama mereka, perusahaan terkadang perlu merombak total produk, strategi, dan budaya mereka. Namun, inovasi juga penting bagi bisnis tradisional agar
- Published in Better Insight, Innovation Culture
Tagged under:
better-insight, budaya, culture, employee experience, innovation, inovasi, organisasi, organization
APA ITU INNOVATION CULTURE?
Saturday, 08 January 2022 by admin
Budaya perusahaan mencakup nilai, norma, dan sikap tertulis dan tidak tertulis dalam suatu organisasi yang memengaruhi cara karyawan berpikir dan bertindak. Budaya inovasi (Innovation Culture) menjadi bagian dari budaya perusahaan dalam menentukan sejauh mana inovasi didukung dan didorong oleh manajer dan karyawan. Di perusahaan, hampir semua orang yang terlibat dalam manajemen inovasi setuju bahwa
- Published in Better Insight, Innovation Culture
Tagged under:
better-insight, budaya, culture, employee experience, innovation, inovasi, organisasi, organization
CIRCLE OF IMPACT AND LEVELS OF LEADERSHIP
Tuesday, 06 April 2021 by admin
The core message of the Circle of Impact model is that leadership begins as individual initiative to create impact. Leadership begins with the individual initiative to make a difference that matters. Impact is change. Leaders create change. Leaders take initiative to create impact with ideas, through relationships within social & organizational structures (Source: Dr. Ed
- Published in Better Insight, Leadership
TOTAL REWARDS PHILOSOPHY: CRITICAL TOOL TO ENGAGE EMPLOYEES
Thursday, 11 March 2021 by admin
Do Your Employees Value Your Total Reward? Employees felt they were not paid competitively and that the bonus opportunities available to them were not incentivizing. Companies spend a lot of time and money developing the total rewards program. Regardless their effort though, employees did not feel their reward programs were motivating. So, What Your Company
- Published in Better Insight, Reward
DESIGNING TOTAL REWARDS
Thursday, 11 March 2021 by admin
People are the most valuable asset of any business, but they are also unpredictable and difficult to manage. Since humans are complicated, managers or employers often feel that to set people to behave a particular way is beyond their control. First thing first, we need to know about: What Employers are Paying for? Employers are
- Published in Better Insight, Reward